KỸ NĂNG ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN

Mỗi cá nhân đều có những thế mạnh khác nhau.

Nhận thấy được rằng, nhu cầu được khẳng định giá trị bản thân là vô cùng cần thiết cũng như muốn tạo ra môi trường không chỉ để nhân viên phát triển nghề nghiệp của mình mà còn phát triển các thế mạnh bên trong, HUTA luôn luôn tạo ra các điều kiện phát triển.

Cụ thể, mỗi thành viên đều được nắm chính các dự án diễn ra trong tháng, trong quý. 

Phát triển bản thân không chỉ là việc của cá nhân

Mong muốn xây dựng một môi trường để các thành viên có thể học hỏi lẫn nhau, ngoài kiến thức chuyên môn của mình hiện có, khi triển khai các dự án, các thành viên có thể tham gia với vai trò hỗ trợ, nhằm bổ sung thêm kiến thức cho bản thân.

Ngoài ra còn giúp các thành viên hiểu hơn về công việc của đồng nghiệp, từ đó năng suất công việc được cải thiện cũng như tinh thần đoàn kết được củng cố. 

Không quan trọng bạn đang ở đâu 

Với đội ngũ trẻ, HUTA không quá chú trọng vào kinh nghiệm mà điều HUTA chú trọng là thái độ làm việc, học hỏi. 

Mỗi cá nhân cần chủ động trong công việc của mình, không ngại khó, không ngại thử thách bản thân trong các lĩnh vực không phải thế mạnh của mình. 

HUTA sẵn sàng trong việc hỗ trợ nhân viên trong việc bổ trợ kiến thức, các kỹ năng cần có để hoàn thành công việc tốt hơn. 

Không quan trọng bạn đang ở đâu - quan trọng là bạn muốn đi đến đâu